Állás és Munka Hírek-lapszemle
A munkavállalók előszeretettel élnek az otthoni munkavégzés lehetőségével, de ez a trend megfordulni látszik. A munkáltatók egyre inkább a teljes irodai jelenlétet szeretnék.
A WHC Csoport munkaerőpiaci jelentése szerint a munkavállalók jelentős része továbbra sem mondana le a rugalmas munkavégzésről és a home office-ról, azonban a vállalatok egyre inkább visszatérnek a szigorúbb irodai jelenléthez. A kutatás szerint a magyar munkavállalók ...
Bővebben...
Bővebben...
Tovább nőtt a hazánkban dolgozó külföldiek száma. A statisztikai adatok szerint a hazai munkaerő nem tudja az igényeket kielégíteni a munkaerőpiacon.
Bár a munkaerő-kereslet 2024-ben nemzetgazdasági szinten mérséklődött, a vállalkozások munkaerőigényét a hazai munkaerőtartalék – részben annak eltérő szerkezete miatt – továbbra sem tudta teljes mértékben kielégíteni. Ez magyarázza azt is, hogy bár lassabb ütemben, a külföldi munkavállalók száma...
Bővebben...
Bővebben...
Megoszlanak a vélemények arról, hogy mennyit keresnek az orvosok. Az orvosi kamara szerint csupán egy szűk réteg kap millión felüli bért. A magas fizetéshez többféle munka és túlóra szükséges.
Valótlan adatot használt a kormány az orvosi bérekről szóló kampányában – derül ki a Magyar Orvosi Kamara által kikért hivatalos adatokból. A kormány által hirdetett 2 millió forintos átlagbér csak egy szűk kör, túlórákkal és pótlékokkal megemelt bruttó ...
Bővebben...
Bővebben...
Elbocsájtások inkább az állami szektorban, új munkahelyek pedig a magánszektor területén realizálódnak egy felmérés szerint. A foglalkoztatást Magyarországon egyébként a szolgáltató szektor pörgeti.
Magas szintű, de csökkenő foglalkoztatás és sok területen munkaerőhiány jellemzi a hazai munkaerőpiacot. A GKI Gazdaságkutató Zrt. elemzése szerint 2025 első hónapjaiban a foglalkoztatottak száma megközelítette a 4,7 millió főt, majd 2025 májusában...
Bővebben...
Bővebben...
Egyre inkább tért hódít a mesterséges intelligencia minden területen. A nagyvállalatok már sok esetben ezzel a módszerrel választják ki a számukra legmegfelelőbb embert.
A HR-esek is tömegével veszítik el miatta az állásaikat. Mégis a legtöbben a mesterséges intelligencia tanácsaira támaszkodnak. Sokak szemét kinyitni képes fejleményekről számolt be az önéletrajzok készítésére szakosodott ResumeBuilder. Az 1342 menedzser megkérdezésével készül...
Bővebben...
Bővebben...